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天天微头条丨海南赴广州校招 182家用人单
中新网广州3月21日电以“聚四方之才·共建自贸港”为主题的“百场万岗·四城同办”校招活动(第二场)广州站21日正式启动，共有182家...
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世界今热点：“高校招聘会有洗碗工岗位”该
近日，一场在河南财经政法大学举办的招聘会引发热议。网传消息称，不少餐饮公司、酒店去招聘服务员、前台、凉菜师傅、洗碗工，薪资...
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今日播报!短则3天、长则30天 婚假怎样调才
各地婚假短则3天、长则30天，网友表示“短了不够休”“长了不敢休”——婚假怎样调整才能让职场人愉快结婚？本报记者高子立“看到在...
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【环球聚看点】春节延长假=带薪年休假？律
阅读提示专家建议，建立安排年休假时间的合理机制，实现用人单位年休假安排与劳动者意愿的真正统筹，既兼顾生产经营的有序进行，又...
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求职被问是否3年不生娃 记者调查职场女性
记者调查职场女性遭遇隐性歧视问题女性求职被问是否愿意3年不生娃近日，北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市人力资源社会保障...
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全球动态:职场年龄焦虑从何而来？别让年龄
正值春招时段，记者在多个招聘平台上看到，一些企业将30岁作为招聘年龄上限。这也让不少求职者感叹，“职场的35岁中年危机提前了。...
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人社部：“双节”期间集中为农村劳动力提供
近日，人力资源和社会保障部印发通知，部署开展2023年全国公共就业服务专项活动，要求各地人社部门强化就业优先政策，健全公共就业...
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工人日报社评：逼迫员工离职的把戏实在不高
工人日报消息，当企业“举全企业之力”去对付、刁难一名员工时，员工的无助和郁闷不难想见。这提示我们，必须给予劳动者更明确、更...
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世界今亮点！八八年以后上的养老保险，八六
不合法，临时工与用人单位之间也是事实劳动关系，只要用人单位与员工之间存在事实劳动关系，双方就都有义务参加养老保险。用人单位...
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劳动法规定用人单位必须交养老金吗？
用人单位必须为劳动者缴纳养老保险费，养老保险是社会保险中的其中一险，执行的是《社会保险法》，不是《劳动法》。社会保险是通过...
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环球今日报丨劳动者与用人单位发生劳动争议
劳动者与用人单位，两者本身就是一对矛盾体，发生劳动争议的几率非常大，解决起来也比较困难。所以建议：劳动者与用人单位一旦发生...
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当前速递！县管校聘，教师有选择权吗？
“县管校聘”是近年来在全国有风靡之势的一种所谓的创新型的管理机制，其初衷是为了大力促进义务教育均衡发展。按照教育部的文件，2...
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为什么有很多五花八门用工称呼，钟点工，合
多种用工称呼的产生，是为了区别不同的用工形态，从而更明确地区别各种用工形态之间的工资待遇。例如：钟点工主要是根据用工的时间...
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在单位工作九年，后解除劳动合同，现在可以
您可以要求单位为您补缴。虽然您已与用人单位解除了劳动合同，但用人单位给您欠缴的养老保险费，是您与用人单位之间合同存续期间的...
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3个月试用期，半年买社保，7天试岗期，淘汰
一、用人单位在三个月试用期期间，不为员工缴纳社会保险费，是不合法的行为。因为社会保险法明确规定，用人单位与员工自建立劳动关...
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今日热闻!企业辞退员工向社保局报主动离职
一、这个维权是有一定难度的，因为你必须拿出企业辞退你的证据，法律是讲证据的，法律的规定就是谁主张谁举证，所以如果你想维权，...
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全球速讯：企业扣了工人养老险却不给买怎么
您这种情况是完全可以投诉用人单位的。您可以从两个方面向劳动仲裁进行投诉用人单位。一、您可以投诉用人单位未给员工缴纳养老保险...
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2022年，年近50，如果你失业了怎么办？
无论多大年龄，只要是失业了，就只能自己解决，任何人没有任何责任帮助你解决！另外现在50岁的人，年龄真的不算很大，离退休年龄还...
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世界聚焦：体制内招考门槛普遍35岁，个别放
去年以来，网上对公务员等体制内单位报考年龄提出了再放宽五年至40岁的声音愈演愈烈。近期，山东济南市民政局、德州宁津县有事业单...
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世界视点！教育部：对存在就业歧视等问题的
11月16日，据教育部网站消息，教育部印发通知，部署做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作。通知要求，各地各高校要积极营造平...