员工不服从安排,该留还是淘汰?

员工不服从安排,该留还是淘汰?

这是一名非常不错的好员工,理应极力挽留。是你这位领导的工作没有做到位,从而伤及到了员工的心,从而才导致员工提出离职,责任不...