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全球动态:副主任科员十年职级未动，私企看中，应聘年薪22万，选择谁？

2022-11-27 09:06:10 来源：互联网

哈喽小伙伴们，今天给大家科普一个小知识。在日常生活中我们或多或少的都会接触到副主任科员十年职级未动，私企看中，应聘年薪22万，选择谁？方面的一些说法，有的小伙伴还不是很了解，今天就给大家详细的介绍一下关于副主任科员十年职级未动，私企看中，应聘年薪22万，选择谁？的相关内容。

(资料图片仅供参考)

“还用说吗？当然选择公务员”我看这是好多朋友的回答！其实“非也非也”，这还需要视情况而定，很难直接说选择哪个好。

一、如果题主还有八年左右退休，则应该选择公务员工作。

这为什么说，还得先从公务员职级晋升说起。从题主的描述，可以肯定说的是《新公务员法》全面实施之前的公务员队伍的状况。

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那时公务员职级晋升，不仅时间长，而且名额晋升比例很小，要想快速晋级，往往只有走提拔路线，所以很多人也就是走到副主任科员也就到头了。

原公务员职级晋升是这样规定的：1、晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

也就是说，以前公务员如果不考虑职级名额限制，单纯靠晋升之路，从入职办事员到主任科员需要35年，在有资格晋升，若是考虑职级数的比例限制，则很多人根本没有机会，很可能只能是副主任科员退休。

而现在则不同了，如果题主参加公务员职级首次套改，那么便可以在套改四级主任科员后，通过晋升实现二级主任科员，顺利达到正科级，而且题主的机会还是很大的。

如果题主再工作五六年退休，那么在退休之前晋升四调，也是有可能的，然后便可以享受副处级待遇而光荣退休。

二、如果题主只有一两年便退休了，那么可以考虑选择私企工作。

由于题主已任副主任科员十年，便可以推算出你已工作满三十年，根据公务员法，只要工作时间满足三十年，便可以提前退休。

现在题主如果不提前退休，继续工作两年后正式退休，那么在职级晋升上，想要晋升一级主任科员，很有可能因为工作时间不足，而无法实现，最终还是只能以二级主任科员退休！

如果题主现在提出退休申请，则可以按二级主任科员办理退休，那么与你两年后没有多少差距。

此时你正常办理退休之后，便可以大胆去往私企，干那份年薪22万的工作，是没有一点问题的。而你非处级退休人员，不必担心一些政策规定，此时你一边拿着二级主任科员的退休养老金，另一边还领着22万的年薪，难道不香吗？

所以，题主到底该怎么选择，我的建议是：若题主离退休不足5年时间，则可以考虑提前退休，去往私企；若是题主退休还有七八年时间，则应该继续留在公务员队伍里。

希望我的回答能帮助你！

标签：主任科员副主任科员工作时间