员工漏打卡11次被非法辞退,“形式主义考勤”不可取

员工漏打卡11次被非法辞退,“形式主义考勤

员工因为漏打卡11次,被公司辞退,用人单位的决定是否合法?近日,某地法院针对这样一起劳动纠纷作出判决,裁定用人单位不能将漏打...